ตัวชี้วัดโรงพยาบาล ปีงบประมาณ 2569 › ด้านการบริหารจัดการ (Quality – Safety – People – Digital – Finance)
21. ระดับความผูกพันของบุคลากรต่อองค์กร (Employee Engagement) อยู่ในระดับไม่น้อยกว่าค่าเฉลี่ยหน่วยงานคู่เทียบ
| 1.รองผู้อำนวยการภารกิจด้านพัฒนาระบบบริการและสนับสนุนบริการสุขภาพ 2.ผู้ช่วยผู้อำนวยการด้านพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- %
ค่าล่าสุด
0 %
เป้าหมาย
➖ ไม่มีข้อมูล
สถานะ
📈 ยิ่งสูงยิ่งดี
ทิศทาง